1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đánh giá nhu cầu đào tạo
– Lập kế hoạch đào tạo tổng thể và chi tiết hàng tháng, quý, năm.
– Lập kế hoạch ngân sách đào tạo tổng thể, chi tiết.
– Phối hợp các HCNS, đào tạo các Công ty thành viên để tham vấn, hỗ trợ, giám sát việc triển khai đào tạo.
– Tham gia sát hạch, đánh giá đầu ra.
– Trực tiếp xây dựng các tài liệu đào tạo theo sự phân công.
– Nhận chuyển giao các chương trình đào tạo bên ngoài.
– Cập nhật thường xuyên các đổi mới về dây chuyền sản xuất để đưa vào tài liệu đào tạo nghề, sản phẩm.
– Định kỳ cập nhật tài liệu đào tạo để cải tiến và nâng cấp tài liệu.
– Trực tiếp giảng dạy lý thuyết và thực hành theo Kế hoạch được phân công.
– Tham gia giảng dạy đột suất theo điều động của Trưởng, phó phòng đào tạo.
– Đào tạo chuyển giao lại cho giảng viên đào tạo nội bộ tại các Công ty thành viên nếu có.
– Cập nhật thông tin CBNV tham gia đào tạo.
– Lập danh sách theo dõi điểm danh và quản lý trong thời gian đào tạo.
– Cập nhật và lưu trữ dữ liệu đào tạo báo cáo Trưởng, phó phòng.
– Thực hiện các công tác báo cáo đào tạo khác.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng, phó phòng\
2. YÊU CẦU
Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học trở lên
– Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Ngành kinh tế, Nhân sự, …
– Kinh nghiệm tối thiểu: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm đào tạo doanh nghiệp
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc dịch, viết văn bản tốt, kỹ năng nghe nói cơ bản.
Kỹ năng chi tiết:
– Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, sắp xếp công việc;
– Kỹ năng lập ngân sách, theo dõi và kiểm soát chi phí
– Kỹ năng soạn giáo án/bài giảng và đứng lớp các khóa đào tạo;
– Kỹ năng giao tiếp và truyền cảm haứng;
– Kỹ năng lắng nghe, thuyết phục;
– Khả năng tổ chức công việc và tư duy logic tốt;
– Khả năng đa nhiệm, chịu được áp lực cao;”
– Kỹ năng vi tính, sử dụng thành thạo các trang thiết bị đào tạo
3. PHÚC LỢI ỨNG VIÊN
Được hưởng lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty.
– Thu nhập: 12 – 15 triệu VNĐ/ tháng + Phụ cấp
– Máy tính, điện thoại bàn, xe cộ đi lại, phí công tác, phí cầu đường
– Đào tạo về sản phẩm và nâng cao nghiệp vụ bán hàng, nghỉ mát, teambuilding, vv
Thông tin liên hệ:
Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV về địa chỉ email: tuyendung@anphatholdings.com
Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ: Mr. Hoàng – SĐT: 0389 256 475
Theo dõi các công việc khác của Tập đoàn TẠI ĐÂY.
